Concilier bien-être ET performance au travail
En tant que leader vous êtes le moteur de votre entreprise. C’est vous qui attirez, fidélisez, donnez envie aux autres de s’impliquer pour atteindre des résultats stimulants et qui font sens. Être leader, c’est aussi et d’abord être leader de soi.
Affirmer son leadership est un art pour concilier bien-être et performance de votre entreprise, vos collaborateurs, vos clients.
Singularité
Chaque femme, chaque homme est unique par ses talents, valeurs et aspirations. En alignant posture, positionnement et identité professionnelle, vous vous autorisez à à affirmer votre leadership, à prendre votre juste place, à dire « je » pour exprimer l’importance accordée à votre projet et à l’épanouissement qu’il implique. Affirmer son leadership et sa singularité, c’est aussi offrir aux autres la possibilité de se déployer et d’affirmer, à leur tour, leur leadership, leur singularité et leur engagement.
Intelligence collective
L’intelligence collective permet un gain de temps, de créativité et d’efficacité dans son développement et l’atteinte de ses objectifs. La force de l’intelligence collective réside dans la capacité pour chacun à s’affirmer et à enrichir sa réflexion par le parcours, l’expérience, les forces et talents des autres. Les qualités de présence, d’écoute, d’accueil et d’ouverture permettent l’émergence et l’accès à cette intelligence collective. « Le savoir est la seule matière qui s’accroit quand on la partage« . Socrate
Développons ensemble …
L’entrepreneuriat, les Ressources humaines et l’évolution professionnelle.
Alignons positionnement, posture et identité professionnelle pour concilier Bien-être et performance.
Nos accompagnements sur mesure soutiennent les entrepreneurs, les Ressources humaines, les organisations dans leur développement professionnel, personnel et business.
L’Entrepreneuriat
Vous accompagner, porteurs de projets et entrepreneurs, dans votre développement à long terme.
Les Ressources humaines
Vous accompagner, DRH, RRH, pour concilier bien-être et performance des équipes et des organisations.
L’Évolution pro
Accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle interne ou externe.
Fatima et le cercle ANZ vous donnent le meilleur d’eux-même.
Fatima Sarhane
Issue d’une double culture, française et marocaine, Fatima est sensible à l’importance de cultiver à la fois la singularité et le « vivre ensemble ». Coach et formatrice accréditée ICF, elle a créé sa société ANZ Évolution et réunis des pairs avec le Cercle ANZ pour vous aider à déployer votre leadership, à favoriser la communication et les démarches participatives, à insuffler fluidité, cohésion et coopération au sein des équipes pour développer l’efficacité individuelle et collective.
« L’accompagnement de Fatima a agi comme un miroir en faisant prendre conscience des différences de points de vue.
Il a débouché sur de nombreuses actions concrètes : la reconfigu-ration du comité directeur, la réorganisation d’un pôle pour dé-charger la directrice, l’incitation des managers à l’autonomie et à la délégation auprès de leurs équipes, la renégociation d’un nou-vel accord sur le télétravail, la mise en place de groupes collabo-ratifs, le démarrage d’un parcours pour les managers, etc. »
Frédéric, dirigeant d’une structure de 300 salariés, lors du bilan à 6 mois.
Rejoignez notre communauté de leaders, solidaire et apprenante, pour vivre et partager de nouvelles expériences.
Communauté ANZ
ANZ vous propose de rejoindre sa communauté pour échanger et participer à des évènements.
Prendre sa juste place
Cher leader, nous sommes là pour vous accompagner à prendre votre juste place au sein de votre organisation et permettre à chacun de développer son leadership, individuellement et collectivement. Car rien n’est plus précieux que de faire grandir la conscience et le potentiel de chacun pour le plaisir de prospérer, de réussir et d’exceller ensemble. La singularité du positionnement individuel et collectif génère une conscience et une croissance assumée.